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来源:北国·辽宁日报 2022-12-08 04:32:40

  本报记者

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杨盼柯超华)“马上就要开启我的军旅生涯了,能在启程前拿到我心仪的上市公司工作offer,心中顾虑少了很多。


有机会我一定在部队建功立业!”9月15日,即将入伍的大学生新兵彭子俊在2022年第二届宝安区大学生新兵“带岗入伍”招聘会上与深圳市易瑞生物技术股份有限公司签订了就业意向书。


带着令人心动的工作去服役,满载军旅荣誉回家乡上班。


宝安区双拥工作领导小组和区征兵办公室主办的“带岗入伍”招聘会,创新推行大学毕业生新兵“带岗入伍”新举措,将双拥工作向部队建设的基础(新兵)延伸,向新时代人才强军战略聚焦。 区委常委、区人武部政委王危出席招聘会并致辞。 记者了解到,本次招聘会得到了宝安区委宣传部、区退役军人事务局、区人力资源局、团区委、区工商联、区拥军联谊会、区青年企业家协会、区文化体育产业协会等机关组织的大力支持,全区69家拥军企业的踊跃参与提供岗位,58家企业代表来到招聘会现场进行就业双选。 最终今年秋季即将入伍的一百余名新兵全部签订了就业意向书,获得了自己满意的“offer”。


58家拥军企业现场抛出橄榄枝秋季入伍新兵全部达成初步就业意向“我大学学的是通信工程电子信息专业,我想问问高鼎通集团,毕业后我要在部队里服役2年,回到社会后贵集团会不会担心我与社会脱节太久、不适应工作岗位?”新安街道入伍新兵刘海龙在招聘会上提问。


“这位同学,你完全不要有这个疑虑,我们集团的主要经营业务很多是涉及军工产业的,这就意味着,你在部队里经常会接触到我们集团的产品。 服役2年归来,你比社会上的应届毕业生更具优势,我们的岗位会为你保留,等着你服役归来!”高鼎通集团综合部部长古辉霞耐心解释道。 据她介绍,该集团通过多年的研发、市场和工程经验积累,在显控系统、供电系统、散热系统和结构包饰系统的设计以及软件研发生产等方面,形成了具有自身特色专项技术。 在拥军方面,高鼎通集团首创了“互联网拥军优属”服务理念,打造退役军人专属一站式服务平台,为现役、退役军人及其家属提供全方位的学历教育、升职考试、职业培训、创业辅导、就业招聘的服务。


此次招聘会,共有3名2022年秋季入伍新兵与高鼎通集团签订了就业意向书。 记者了解到,此次来到现场进行双选的58家拥军企业中,不乏宝安名企。 其中深圳市易瑞生物技术股份有限公司、深圳欧陆通电子股份有限公司、旭宇光电(深圳)股份有限公司、深圳市景旺电子股份有限公司等10余家企业均为上市公司。 “我们企业是宝安区的纳税大户,也是全球领先的印制电路板及高端电子材料研发、生产和销售的国家高新技术企业,欢迎即将入伍的新兵大学生前来应聘。


”景旺电子集团总部招聘经理王天池早早来到招聘会,向现场参加招聘活动的新兵介绍企业招聘需求。


“宝安是产业大区,有非常多的知名企业,通过这次的招聘会等于让我们在入伍前就提前把工作找好了,带着一份就业保障去参军,心理特别踏实!”新兵代表喻世欢高兴地说。


值得一提的是,通过此次招聘会,今年秋季入伍的宝安新兵全部达成初步就业意向,并与相关企业签订了意向书。 拥军路越走越宽宝安大社会拥军体系逐步形成“我们协会本次参与招聘的企业共计15家,其中既有500强第9位企业、也有上市的大型央企,更有一批专精特新企业。


”宝安区青年企业家协会秘书长师红告诉记者,区青年企业家协会参加招聘的企业中,提供的岗位覆盖招投标、物业管理、财务管理、建筑设计、园区运营、工程管理、市场顾问、行政文秘等。 “如果入伍新兵对自己的未来职业发展还比较迷茫,可以选择与我们协会的天域人力资源有限公司签订就业意向,该公司在深耕人力资源行业的十年中,为超过1000家深圳市机关事业单位及企业提供人才派遣等各类人力资源服务,累计服务员工超过100000人次。 ”师红推荐道。 宝安区拥军联谊会在此次招聘会中也邀请了10家拥军企业参与招聘,据会长陈国群介绍,宝安区大学生新兵“带岗入伍”招聘会活动是该会重要拥军项目之一。


“我承诺:凡是今天与我们的会员企业签约的新兵,只要在服役两年期间无不良记录,退役后即可上岗,且表现越好,待遇越高。 退役后的薪资我们联谊会的企业家将保证高于就业当年市场工资的30%,就业后均有很大的提升发展空间。 ”陈国群说。 记者获悉,宝安有着悠久的拥军优属传统,这次招聘会的信息公布后,得到了区退役军人事务局、区人力资源局、区工商联、区拥军联谊会、区青年企业家协会、区文化体育产业协会等机关组织的全力支持,这充分说明宝安双拥工作正在向建设国防和军队现代化建设中最关键的部位——“基础人才建设”聚焦,宝安大社会拥军体系正在逐步形成。


役前训练营增加就业培训汇聚新时代双拥工作的宝安初心一场招聘会,让秋季入伍新兵全部签订就业意向书,宝安是如何做到的呢?记者从宝安区征兵办获悉,原来在招聘会前期,征兵领导小组各部门付出了大量的前期工作。 在区退役军人事务局、区人力资源局、区工商联的组织下,区征兵办收到了区拥军联谊会、区青年企业家协会、区文化体育产业协会等团体推荐的69家企业提供的200余个工作岗位。


区人武部及各街道武装部将岗位信息发送至新兵及其家属处,供新兵遴选。 为了让就业意向更充分,区人武部将在役前训练营中增设了就业培训的课程,对新兵就业进行辅导。 按照企业的需求,帮助入伍新兵找到更合适的工作。


“宝安作为产业大区,拥军企业在属地挑选即将入伍的大学毕业生、提前抛出橄榄枝是为企业储备人才的一种有效方式。


而让优秀的宝安青年带着一张就业意向书前往军营服役,也能更好的让他们感受到家乡党委、政府和社会各界对他们无微不至的关怀和热切期待,更好展现让军人成为全社会尊崇职业的浓厚氛围。


”王危告诉记者,新时代的双拥工作,凝结着我党我军的初心使命。


宝安区将双拥工作向国防建设的迫切需求聚焦,在为部队输送高素质人才的同时也为辖区拥军企业搭建了一座更加高效的拥军桥梁,把关爱送到每一名宝安新兵的身边,让他们在从军报国的征途上,有了更坚实的后方支撑。 接下来,宝安将积极关注军队和国防建设的需要,回应军人、军属的关切,引导双拥工作向基层走、往实里做,汇聚起军爱民,民拥军,军民团结坚如磐石的磅礴力量。

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